伝統技術の継承と人財育成

50周年の節目を迎え、私たち藤次郎株式会社はさらなる高みを目指すべく成長し続けます。包丁の製造は決して簡単なことではなく、技術が発達し機械化が進んだ現代においても未だ手づくりの部分が多く、職人の腕や勘が製品の良し悪しを決める重要な要素となります。ひとが直接触れて使う道具だからこそ、私たちはものづくりの根底であるつくり手の技術を尊重します。藤次郎製品を通じて、お客様に「手にしてよかった」という感動をお届けしていくことを目指し、伝統技術の継承とそのための人財育成に注力していきます。藤次郎を通して、日本のものづくりの精神を世界へ発信していきたいという方々のご応募お待ちしております。

健康経営について

藤次郎株式会社は、経済産業省と日本健康会議が実施する「健康経営優良法人2022」の中小規模法人部門に認定されました。(健康経営優良法人2022 認定証)

当社では、会社をあげて健康経営に取り組み、社員の健康増進を図っています。快適な職場環境の形成、働く全ての従業員の健康を守ることが企業としての社会的責任であり、従業員が健康であることが会社全体の生産性向上に繋がると考えています。(健康経営宣言書)

募集内容

2023年新卒採用（正社員）の募集を行っています。詳細は下記リンクをご覧ください。